扫码关注公众号
获取资源，快人一步
内容详情：【Q12 学习成长】 3_总结.mp4 2_助人成长益团队.mp4 1_成长思维必养成.mp4 【Q11 绩效反馈】 3_游戏思维助绩效.mp4 2_辅导工具善利用.mp4 1_绩效反馈需及时.mp4 【Q10 团结友爱】 2_职场冲突善解决.mp4 1_职场关系要和谐.mp4 【Q09 极致追求】 3_行业标杆定瞄准.mp4 2_沉没成本勿妥协.mp4 1_匠人精神必坚持.mp4 【Q08 使命信息信仰要赋予：如何让员工全力以赴的工作】 2_愿景驱动是动力.mp4 1_使命信仰要赋予.mp4 【Q07 集思广益】 2_总结复盘共成长.mp4 1_参与感深度提升.mp4 【Q06 规划发展】 2_榜样激励促成长.mp4 1_职业阶梯要搭建.mp4 【Q05 情感关怀】 2_情感制度须配合.mp4 1_情感需求必重视.mp4 【Q04 肯定赞美】 1_被认可是生理需要_怎么打造一个阳光向上的团队.mp4 【Q03 发挥优势】 3_管理缺点_团队成员的缺点说了几次都改不过来.mp4 1_发挥优势_如何让团队成员心甘情愿的工作.mp4 【Q02 提供支持】 3_向上管理_如何向上级争取更多的资源?.mp4 1_资源分配_我该对团队小伙伴一碗水端平吗?.mp4 【Q01 明确要求】 3_有效沟通_如何清晰的给下属布置任务.mp4 2_岗位要求_如何回答员工想要晋升的问题.mp4 1_全局观+三大导向_为什么下属的工作结果总不是我想要的.mp4 目录.pdf 00【发刊词·下】如何学习管理.mp4 00【发刊词·上】人人都要学的管理必修课.mp4 00_【先导课·下】管理的基本理念_管理者的任务是什么.mp4 00_【先导课·上】管理基本理念_为什么选你做管理者?.mp4。
资源声明：《伟大管理的12级阶梯【完结】》是网友分享的阿里云盘下载链接本站并不保存该资源，您可以下载文件到电脑或者保存到自己的阿里云盘账号，建议打开文件前先进行杀毒。感谢您对【ecur.cn】的支持，本站专业提供阿里云盘资源搜索服务。获取更多最新资源，关注微信公众号：柠檬追片
扫码关注公众号
获取资源，快人一步