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内容详情：mmexport1677590794199(2).jpg _20_估值：你的身价被什么决定?.pdf _19_转型：现实点还是理想点，该怎么评估职业发展方向.pdf _18_跳槽：别让跳槽坑了你，要学会判断机会好坏.pdf _17_动荡：为什么说企业变革，是你逆袭的绝佳机会.pdf _16_周期：为什么你要拥有职业周期管理意识.pdf _15_风口：想发展更快，要先找到即将站上风口的企业.pdf _14_对标下：对标“他”，找到自己的最优路径.pdf _13_对标上：思考方式这种内在差距怎么学?.pdf _12_边界：如何成为老板眼中“不可替代”的人?.pdf _11_自我管理：为什么高管都喜欢携带这三样工具?.pdf _10_规划：把年度计划列为工作分解的人都不该被升职.pdf _09_跨界：你找到第三种职业发展方向了吗?.pdf _08_路径：技术岗和管理岗，谁更有发展前景?.pdf _07_目标：你认为，你的职业发展目标合理吗?.pdf _06_能力：个人能力评估，你给自己的分数真的客观吗?.pdf _05_资源：我既没背景，也没有人脉，该怎么办呢?.pdf _04_环境：企业的未来决定了个人发展，你评估过自己的公司吗?.pdf _03_行业与行当：你所在的行业，究竟有没有竞争优势?.pdf _02_企业个性：为什么我说，绝大多数人找工作的思路都错了.pdf。
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