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内容详情：【直播】蒋文华：博弈论与企业管理.mp4 【直播】李倩：商业竞争中的品牌策略.mp4 【直播】王达峰：从专业到管理，如何让自己进阶为管理者.mp4 09_阿米巴划分的五个维度.mp4 08_阿米巴核算的四种型态.mp4 11_阿米巴经营会计的区别与逻辑.mp4 21_阿米巴实施方案—组织划分.mp4 22_阿米巴实施全案.mp4 05_阿米巴为什么能产生高收益.mp4 07_成立阿米巴必须具备什么条件.mp4 19_奖金的分配原则与发放.mp4 12_经营会计的七个主要工作.mp4 10_如何促进阿米巴的裂变学习中.mp4 13_如何建立阿米巴经营会计科目.mp4 16_如何建立内部交易规则.mp4 15_如何进行内部定价.mp4 20_如何设计阿米巴的股权激励.mp4 18_如何设计阿米巴奖金.mp4 06_如何学习与实施阿米巴模式.mp4 17_如何制作与产生阿米巴报表.mp4 01_什么是日式阿米巴经营模式.mp4 14_总部费用该不该分摊_如何分摊.mp4 04_中日阿米巴有哪些异同.mp4 03_中式阿米巴的组成部分.mp4 02_中式企业经典案例.mp4 17_代表性直觉.mp4 03_管理过程中的知觉偏差：首因效应和近因效应.mp4 11_管理学五个人格维度和员工绩效的关系.mp4 10_5个人格模型.mp4 05_个体的优势体系.mp4 13_归因理论与管理.mp4 09_基本的职业素养：沟通能力.mp4 08_基本的职业素养：心理弹性.mp4 16_前景理论.mp4 01_什么是管理心理学.mp4 02_什么是决策.mp4 15_西蒙的有限理性模型.mp4 07_一个人的基本的职业素养：情绪智力.mp4 06_一个人的基本的职业素养：智商.mp4 04_优势识别器.mp4 12_医学上的人格模型.mp4 14_自我中心偏差.mp4 04_保证做正确事的程序...等。
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