扫码关注公众号
获取资源，快人一步
内容详情：学浪视频第16节第16讲_怎么激发员工主动性？让员工获得成就感的2种方法_,.mp4 学浪视频第13节第13讲_为什么要进行目标管理？4个要素决定执行结果_,.mp4 学浪视频第08节第8讲_公司应该用什么绩效工具？3个思路帮你选对工具_,.mp4 学浪视频第01节第1讲_公司什么时候需要绩效管理？绩效管理失效的原因_,.mp4 学浪视频第06节第6讲_怎么区分5大绩效管理工具？明辨不同工具优缺点_,.mp4 学浪视频第27节第27讲_怎么跟棘手的员工面谈绩效？_,.mp4 学浪视频第03节第3讲_怎么达到期望的绩效结果？2种方法提高成功率_,.mp4 学浪视频第26节第26讲_员工反馈不公平时怎么谈？3步解决员工抱怨分配的谈话_,.mp4 学浪视频第17节第17讲_怎么给团队设置绩效目标？遵循5个原则使目标更科学_,.mp4 学浪视频第07节第7讲_对不同的员工怎么用绩效工具？4个差异化管理要点_,.mp4 学浪视频第15节第15讲_怎么正确进行目标管理？3点防止管理者成为“救火队长_,.mp4 学浪视频第12节第12讲_什么会影响员工绩效结果+？评判4个因素的作用力_,.mp4 学浪视频第10节第10讲_绩效管理哪个环节最重要？倦怠期员工的考核方法_,.mp4 学浪视频第22节第22讲_怎么让员工理解和接受考核目标？辅导员工的5个方法_,.mp4 学浪视频第20节第20讲_怎么将目标精准分配到个人？绩效考核指标的拆解方法_,.mp4 学浪视频第23节第23讲_为什么要做绩效反馈？管理者需明确的5个反馈目的_,.mp4 学浪视频第21节第21讲_怎么确保目标执行不走偏？目标分解逻辑的3个步骤_,.mp4 学浪视频第25节第25讲_怎么跟员工谈绩效反馈？管理者需自我训练的反馈思路_,.mp4 学浪视频第04节第4讲_怎么评价绩效管理结果？拆解万达绩效管理模式_,.mp4 学...等。
资源声明：《让团队完成目标的 绩效管理机制》是网友分享的夸克云盘下载链接本站并不保存该资源，您可以下载文件到电脑或者保存到自己的夸克云盘账号，建议打开文件前先进行杀毒。感谢您对【ecur.cn】的支持，本站专业提供夸克云盘资源搜索服务。获取更多最新资源，关注微信公众号：柠檬追片
扫码关注公众号
获取资源，快人一步